الصيدلة

• تحسين شبكه المعلومات الداخلية بالكلية.
• رفع كفاءة البنية التحتية بالكلية وتحديثها.
• الحد من استخدام نظم التشغيل والبرمجيات.
• العمل على تطوير العملية التعليمية من خلال دعم التفاعل بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
• استخدام البريد الإلكتروني الرسمي في كافة المعاملات الإدارية وكذلك في التواصل مع الطلاب.
• استخدام الموقع الإلكتروني الرسمي للكلية للتواصل مع الأطراف المعنية.
• استخدام وسائل التواصل الاجتماعى لزيادة التفاعل بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
• استبدال المعاملات الورقية بالإلكترونية.
• زيادة استخدام المكتبة الرقمية.

الرؤية

يسعى مركز خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الصيدلة بجامعة قناة السويس أن يكون مركزًا رائدًا متنافسًا وأن يقدم خدمات مجتمعية تعزز دور الجامعة في الخدمات المجتمعية.

الأهداف

لكي تساعد الجامعة في تحقيق رسالتها، يجب على جميع الطلاب في التعليم والتدريب وفي مجال البحث القيام بالتالي:

• القيام بورش عمل تدريبية في مجال العلوم الصيدلية.
• المشاركة في القوافل التي توزع العينات الدوائية المجانية لخدمة مجتمع القناة وسيناء.
• تقديم أبحاث واستشارات للآخرين في مجال العلوم الصيدلية.
• القيام بابحاث تقنية من خلال تنظيم مؤتمرات علمية بالتعاون مع الجامعات والهيئات على الصعيد العربي والعالمي.

تعمل وحدة الإرشاد الأكاديمي على تقديم المشورة والمعلومات اللازمة للطلاب من مختلف المراحل الدراسية للتعرف على المشكلات التى تواجههم المرتبطة بانتظام سير العملية التعليمية فى جميع المقررات الدراسية. بالإضافة إلى ذلك، تقوم الوحدة بخلق حلقة وصل بين الطالب والهيئة الإدارية (العميد- الوكلاء- رؤساء الأقسام). تتلقى الوحدة مشكلات الطلاب المُتعلقة بالدراسة أو التعثر الأكاديميى من أجل حلها. 

رؤية وحدة الدعم

تقديم خدمات شاملة ومتطورة لتمكين الطلاب من تحقيق أهدافهم الأكاديمية والاستعداد لمستقبلهم المهني بفعالية واستدامة علي الصعيدين المحلي والعالمي 

رسالة وحدة الدعم

نسعى لتقديم الإرشاد والدعم اللازمين لجميع الطلاب في مختلف رحلتهم الاكاديمية  وتمكينهم من تطوير مهاراتهم وتحقيق أقصى إمكاناتهم من خلال توفير الإرشاد الأكاديمي والدعم الشخصي والمهني، وتقديم الدعم للطلاب المتعثرين أو المتفوقين، وتطوير شخصياتهم أكاديمياً واجتماعياً وتنمية مهارتهم في المجالات المختلفة

أهداف وحدة الدعم الأكاديمي للطلاب:

1-تقديم دعم فردي وجماعي للطلاب من خلال لجان متخصصة تتناول احتياجاتهم الأكاديمية والشخصية.

2-تقديم إرشاد أكاديمي متخصص للطلاب لمساعدتهم في تحديد مساراتهم الأكاديمية والمهنية وتطوير خطط دراستهم.

3-نشر الوعي باللوائح الأكاديمية لدى الطلاب ومساعدتهم على فهم خطط الدراسة وأنظمتها و مساعدة الطلاب على اختيار المقررات الدراسية بما يحقق المعدل المناسب للحصول على الدرجة العلمية.

4-تقديم دعم متعدد المستويات للطلاب الذين يواجهون صعوبات أكاديمية أو شخصية، بما في ذلك الطلاب المتعثرين وذوي الاحتياجات الخاصة ومساعدتهم لتجاوز هذه التحديات.

5-تعزيز ثقافة التميز الأكاديمي والتفوق من خلال توفير برامج تحفيزية ودعم للطلاب المتفوقين وتوجيه الطلاب الموهوبين نحو تحقيق إمكاناتهم الكاملة.

6-نشر ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات الأكاديمية والشخصية للطلاب

7-تنظيم مؤتمرات وفعاليات طلابية تعزز التواصل والتفاعل الاجتماعي والأكاديمي بين الطلاب وتعزز من مهارات القيادة والتنظيم.

8-تقديم فرص للتوجيه الأكاديمي والمشورة المهنية للطلاب لمساعدتهم في اتخاذ قرارات مستقبلية مستنيرة.

الرؤية

التواصل مع جميع خريجى كلية الصيدلة ومتابعتهم

الرسالة

التواصل مع خريجى كلية الصيدلة جامعة قناة السويس لمتابعة مسارهم الوظيفى وتدرجهم العلمى والتعاون معهم في ما يفيد الكلية علمياً ومادياً.

الأهداف الاستراتيجية

1.إعداد قاعدة بيانات الكترونية لخريجى الكلية

2.مخاطبة خريجى الكلية لمتابعة مسارهم الوظيفى وتدرجهم العلمى.

3.الاخذ بمقترحات خريجى الكلية فى المقررات والبرامج التعليمية لتطويرها.

4.مشاركة خريجى الكلية فى التحليل البيئى وصياغة الرسالة والاهداف عند وضع الخطة الاستراتيجية.

5.إطلاع خريجى الكلية على دورات التعليم المستمر لتنمية قدراتهم.

6.التواصل مع مستفيدى الخدمة لمتابعة أداء الخريج.

7.إنشاء “رابطة خريجين” لخريجى الكلية.

الرؤية

تسعى الوحدة لتحقيق الريادة والتميز فى مجال القياس والتقويم على المستوى المحلى والأقليمى

الرسالة

تسعى وحدة القياس والتقويم إلى مواكبة التطور التكنولوجى لإكتساب ثقة سوق العمل فى الخريج وتحقيق جودة التعليم وذلك بتطوير منظومة القياس و التقويم لضمان العدالة والشفافية مما يساعد على تخريج كوادر بشرية متميزة قادرة على المنافسة فى سوق العمل

الأهداف الاستراتيجية

1.نشر ثقافة القياس والتقويم

2.تدريب أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب والإداريين

3.قياس رضا كل الفئات عن نظم القياس والتقويم

4.إعداد إحصائيات عن تطور نظم القياس

5.تطبيق التصحيح الإلكترونى

6.تطبيق الامتحانات الالكترونية

7.تحليل نتائج الامتحانات وإتخاذ إجراءات تصحيحية فى ضوء هذه النتائج

الرؤية

تتطلع وحدة الاختبارات الإلكترونية بكلية الصيدلة جامعة قناه السويس إلى أن تصبح معترف بها محليًا و دوليًا لتقديم خدمات الامتحانات الإلكترونية لطلاب كلية الصيدلة.

الرسالة

تدعم وحدة الاختبارات الإلكترونية بكلية الصيدلة طلبة الكلية بتقييم مهاراتهم ومعارفهم المتعلقة بمقررات البرامج المختلفه  وذلك عن طريق تقديم الاختبارات المتنوعة بطرق تضمن نتائج عادلة، صادقة وثابتة. وتتعهد وحدة الاختبارات الإلكترونيه بكلية الصيدلة بالحفاظ على مستوى مهني في اجراءات تطبيق الاختبارات الإلكترونية وتطويرها بما يلبي احتياجات كل الأطراف في العملية التعليمية.

الأهداف الإستراتيجية

•دعم أقسام الكلية لتطوير آليات تقويم الطلاب والامتحانات واعلان النتائج واستثمارها في تطوير وتحسين مخرجات العملية التعليمية.

•إعداد كوادر مدربة من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بأقسام الكلية لعقد الاختبارات الإلكترونية بإستخدام الأنظمه الإلكترونية المختلفة.

•توفير احتياجات الأقسام من الخبراء المتخصصين في مجال الاختبارات الإلكترونية.

•تقديم الدعم الفني للأقسام في مجال الاختبارات الإلكترونية.

•تحفيز الأقسام على تطبيق نظم التقييم الإلكتروني (تطبيق الامتحانات الإلكترونية وتحليل نتائج الامتحانات).

•متابعة مؤشرات قياس رضا الطلاب و أعضاء هيئة التدريس حول منظومه الاختبارات الإلكترونية.

•مراجعه و إعداد تقارير نصف سنويه خاصة بتقييم أعمال الأمتحانات الإلكترونية و إعداد خطط تنفيذية للإجراءات التصحيحية لنقاط الضعف و تعزيز نقاط القوة.

•إصدار المعلومات والإحصاءات الدورية عن مدي التطور في تطبيق نظم التقييم الإلكتروني.

الرؤية 

وضع الكلية فى مصاف كليات الصيدلة المتميزة على المستوى الوطنى والإقليمى وذلك بتحقيق مستوي رفيع من الأداء والمحافظة علي التحسين المستمرلمخرجاتها بهدف الحصول علي الاعتماد فيما تقدمه من برامج تعليمية وبما يجعلها مؤسسة متميزة فى العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع.

الرسالة

تسعى الوحدة الى نشر ثقافة الجودة وتقييم الأداء فى كافة عناصر المنظومة التعليمية والأنشطة البحثية والخدمية التى تقدمها الكلية في ضوء معايير الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد وتبنى عملية التحسين المستمر للأداء المؤسسى والأكاديمى للارتقاء بمستوى الكفاءة والقدرة التنافسية لخريجيها وكسب ثقة ورضاء المستفيدين, بهدف تحقيق الجودة الشاملة والوصول للاعتماد.

الأهداف الإستراتيجية

تأسيس نظام داخلي للجودة وتقييم الأداء وذلك من خلال:-

1.وضع نظام واضح للجودة بالكلية لرفع مستوى كل من المنظومة التعليمية المقدمة من جانب أعضاء هيئة التدريس وكذلك الوصول بخريج الكلية إلى مستوى متميز يتناسب مع المعايير القومية و العالمية. 

2.إقامة علاقات تبادلية مع هيئات ومنظمات ضمان الجودة والاعتماد على المستوى الإقليمي وذلك من خلال توفير الخبرات اللازمة وتقديم الدعم الفني لهذه اللجان بهدف الحصول على الاعتماد.

3..اكتساب ثقة المجتمع في مخرجات العملية التعليمية بالكلية عن طريق توطيد العلاقة بين الكلية والمجتمع لتطوير وتحسين الخدمات التي تقدمها الكلية.

4.تقديم المقترحات والتوصيات المختلفة المتعلقة بتطبيق نظام الجودة بالكلية وتنفيذ تلك الدراسات من اجل الوصول إلى تحقيق أهداف الوحدة ، وإعداد الكلية لمرحلة التقويم الشامل للأداء من اجل الاعتماد في السنوات المقبلة.

5.دعم عمليات التحسين المستمر من خلال توجيه القائمين على أنشطة التطوير المختلفة في كل مجال لمواكبة مستويات الجودة باستمرار.

6.ضمان استيفاء شروط ومتطلبات الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد وتأهيل الكلية للحصول على الاعتماد.

الأهداف الاستراتيجية

• نشر ثقافة الجودة وأهمية التدريب والتأهيل المستمر في مجتمع الكلية.
• تقديم الدعم الفني في مجال ضمان الجودة والاعتماد.
• تحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المختلفة بالكلية من قيادات أكاديمية، وأعضاء هيئة تدريس، وإداريين، وطلاب لنشر الوعي والتدريب.
• إعداد الخطط التدريبية المبنية على الاحتياجات التدريبية للفئات المختلفة، بحيث تشتمل على برامج تدريبية، وورش عمل، ومؤتمرات، وندوات، ونشرات موجهة إلى جميع الفئات.
• الاستفادة التامة من البرامج التدريبية المتاحة من قبل الجامعة.
• تفعيل ومتابعة وتنفيذ الخطط التدريبية.
• تقويم أداء البرامج التدريبية مع إعداد النماذج اللازمة.
• تقديم التقارير الدورية والسنوية عن البرامج التدريبية.